Para este 2021, se ha redactado un nuevo convenido colectivo de seguridad, para el ámbito de la seguridad privada.
El Boletín Oficial del Estado ha publicado, con fecha de 26 de noviembre, el Convenio Colectivo de Seguridad Privada 2021. El texto fue suscrito, con fecha 30 de septiembre de 2020, por las asociaciones empresariales APROSER y ASECOPS. En representación de las empresas del sector, por los sindicatos FeSMC-UGT y FTSP-USO, representando a los trabajadores. Entre sus novedades se recoge el incremento del 1 por ciento en el salario base y varios pluses. La actualización de las categorías afectadas por el salario mínimo interprofesional o el establecimiento de un régimen de registro horario.
Los trabajadores sociales afirmaron en el preámbulo del texto que: “Aunque también se regulan otros temas importantes, como los registros horarios o los mecanismos de actualización salarial cuando el SMI puede aumentar y puede exceder los umbrales esperados, aún quedan regulaciones por abordar en la industria ».
De esta manera, queda reflejada la necesidad y el interés en temas regulatorios que pueden permitir desarrollar nuevos impulsos en la igualdad plena y efectiva de los trabajadores, reducción de coeficientes de negociación para que el sector pueda jubilarse con dignidad y, entre otras cosas, encontrar formas de transportar fondos y efectivo. Soluciones sostenibles para las actividades de gestión. Ahora, además, el “Convenio Colectivo” también se adapta a la normativa de teletrabajo.
Para acceder al Convenio Colectivo de Seguridad Privada 2021 pincha aquí
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